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獵頭服務流程有哪些環節？獵頭公司全流程拆解
2025-11-08一、需求深度拆解：精準匹配的核心前提獵頭服務的起點并非簡單接收崗位信息，而是與企業進行深度共創。玨佳獵頭公司會安排資深顧問上門溝通，不僅明確崗位職責、任職資格等基礎要求，更會深挖企業發展階段、團隊文化、核心業務痛點等隱性需求。案例：某新能源企業需招聘電池研發總監，初期僅提供基礎崗位說明。玨佳獵頭通過
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獵頭公司怎么收費？不同獵頭服務模式對比
2025-11-07一、獵頭公司收費核心標準：透明化定價邏輯企業選擇獵頭公司服務時，收費模式是首要關注焦點。目前行業主流收費以 “人才年薪” 為核心基準，玨佳獵頭公司作為深耕行業的專業機構，收費模式始終堅持透明化、定制化，主要分為三類：按比例收費（主流模式）收費比例通常為候選人年薪的 20%-30%，適用于高端管理崗、稀缺技術崗
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高端管理人才招聘：獵頭服務高效交付案例
2025-11-07一、高端管理人才招聘：企業的 “老大難” 與獵頭的 “精準破局”在企業發展進程中，高端管理人才是戰略落地的核心支柱，但這類人才招聘往往面臨 “難找、難談、難留” 三大痛點：自主招聘周期長達 3-6 個月，候選人匹配度不足 30%，核心人才流失率居高不下。此時，專業獵頭的介入成為破局關鍵 —— 獵頭憑借行業深耕積累的
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青島玨佳獵頭公司與本地商會達成戰略合作，共促民營經濟發展
2025-11-06在青島民營經濟邁向高質量發展的關鍵階段，人才作為核心驅動力的作用愈發凸顯。近日，青島玨佳獵頭公司與青島本地商會正式簽署戰略合作協議，雙方將整合資源、優勢互補，圍繞民營企業高端人才招聘、人才梯隊建設、行業人才生態優化等核心方向開展深度合作，以專業獵頭服務為紐帶，為青島民營經濟注入強勁人才動能。這一合作
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海洋經濟藍圖繪就，青島獵頭公司解析海洋科技與航運物流人才需求
2025-11-06隨著《“十四五” 海洋經濟發展規劃》深入實施，青島作為北方國際航運樞紐、國家海洋經濟發展示范區，正以政策為筆、產業為墨，繪就海洋經濟高質量發展的宏偉藍圖。海洋科技的突破與航運物流的升級，成為驅動青島海洋經濟騰飛的雙引擎，而高端人才則是激活這一引擎的核心密碼。玨佳獵頭深耕青島本土海洋經濟領域多年，憑借對
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員工離職風險智能預警：提前 6 個月識別核心人才流失的方法
2025-11-05某新能源企業研發總監突然離職，導致核心技術項目停滯 3 個月，直接損失超 800 萬 —— 這不是個例。對企業而言，核心人才的流失從來不是 “走一個人” 的小事，而是關乎戰略落地、團隊穩定甚至市場競爭力的關鍵危機。但多數企業仍停留在 “員工提離職才被動應對” 的階段，若能提前 6 個月識別離職風險，就能為挽留人才、儲
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數字化過程管理：飛書 OKR 如何實現目標追蹤與實時輔導
2025-11-05在企業數字化轉型浪潮中，“目標落地難、過程不可控、輔導不及時” 成為多數企業高層與 HR 管理者的共同痛點。尤其當企業規模擴大、業務線條增多時，部門目標與公司戰略脫節、員工工作方向偏離核心任務的問題愈發明顯。而飛書 OKR 作為數字化過程管理工具，通過目標追蹤與實時輔導的雙重能力，為企業破解了這一難題。玨佳獵
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青島獵頭公司：5個海洋工程崗交付，青島獵頭刷新效率
2025-11-04作為全國海洋經濟強市，青島海洋工程裝備產業近年來發展勢頭迅猛。據青島海洋產業協會最新數據顯示，2024 年青島海洋工程裝備產業產值突破 800 億元，重點培育海工裝備企業超 50 家，其中不乏央企下屬公司、民營龍頭企業。但產業快速擴張的背后，高端人才缺口問題日益凸顯 —— 僅海洋工程結構設計、水下生產系統研發、海工
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青島獵頭公司：海洋工程缺技術總監？青島企業應對方案
2025-11-04作為中國海洋工程產業的核心城市，青島近年來在海上風電、海洋油氣開發、海洋裝備制造等領域增速顯著。據青島海洋工程產業協會數據顯示，2024 年青島海洋工程相關企業營收同比增長 18%，企業擴張速度加快，但技術總監這一核心崗位的空缺率卻高達 23%，不少企業因關鍵人才缺失，導致新項目延期、技術升級受阻 —— 這一痛點，
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青島獵頭公司服務海洋工程企業，獵項目總監
2025-11-03作為全國海洋經濟強市，青島 2024 年海洋經濟總產值突破 4000 億元，其中海洋工程裝備制造產業貢獻占比超 30%。近百家海洋工程企業正加速擴產升級，從海上風電安裝到油氣平臺建造，各類重大項目密集落地 —— 而項目總監作為企業的 “項目操盤手”，直接決定項目的進度、成本與安全，其招聘卻成了多數企業的 “老大難”。這
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青島海洋工程升級，獵頭分享工程人才招聘方向
2025-11-032024 年青島海洋生產總值達 5513.2 億元，占全省 30.6%，對地區生產總值增長貢獻率近半。隨著總投資 2400 億元的 170 個海洋重點項目加速推進，青島海洋工程正朝著高端化、綠色化、智能化全面升級，人才需求結構也隨之發生深刻變革。作為深耕行業的獵頭機構，玨佳獵頭公司結合服務經驗與市場調研，為企業梳理當下核心人才招
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青島獵頭公司聯動海洋經濟企業，完成某船舶集團技術總監獵聘項目
2025-11-01作為全國海洋經濟強市，青島近年來持續發力船舶與海洋工程裝備產業，2024 年全市海洋經濟總產值突破 4300 億元，其中船舶制造產業貢獻占比超 18%。隨著產業向綠色化、智能化升級，高端技術管理人才缺口日益凸顯，某頭部船舶集團便因 “技術總監” 崗位長期空缺，陷入了核心項目推進受阻的困境 —— 而這一難題，最終由深耕青
