在青島港繁忙的碼頭旁，一座座海洋工程裝備拔地而起，成為藍(lán)色經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要引擎。然而，許多裝備企業(yè)卻面臨著結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)組建難的困境——既懂海洋環(huán)境特性，又精通裝備結(jié)構(gòu)力學(xué)的復(fù)合型人才千金難覓。此時(shí)，專業(yè)獵頭公司的價(jià)值愈發(fā)凸顯，玨佳獵頭公司作為深耕青島的獵頭服務(wù)機(jī)構(gòu)，正通過人才尋訪模式升級(jí)，為本地海洋工程裝備企業(yè)精準(zhǔn)輸送核心結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。

海洋工程人才缺口突出，傳統(tǒng)招聘遇瓶頸

隨著我國(guó)海洋強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的推進(jìn)，青島海洋工程裝備產(chǎn)業(yè)迎來爆發(fā)式增長(zhǎng)，鉆井平臺(tái)、浮式生產(chǎn)儲(chǔ)卸裝置等高端裝備的研發(fā)生產(chǎn)需求激增。結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)作為海洋裝備的核心環(huán)節(jié)，直接決定裝備的安全性與穩(wěn)定性，相關(guān)人才成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵資源。

“我們花了3個(gè)月在招聘網(wǎng)站篩選簡(jiǎn)歷，面試了20多人，始終找不到能牽頭深水半潛平臺(tái)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的負(fù)責(zé)人。”青島某大型海洋裝備企業(yè)HR總監(jiān)李女士的困擾頗具代表性。傳統(tǒng)招聘模式下，企業(yè)不僅面臨人才信息不對(duì)稱的問題，更難觸達(dá)那些處于“被動(dòng)求職”狀態(tài)的行業(yè)資深人才。這種困境下，越來越多企業(yè)將目光投向獵頭公司，希望借助專業(yè)獵頭的資源與經(jīng)驗(yàn)突破招聘瓶頸。

尋訪模式升級(jí)，玨佳獵頭精準(zhǔn)匹配核心人才

與傳統(tǒng)獵頭的“簡(jiǎn)歷搬運(yùn)”模式不同，玨佳獵頭公司針對(duì)海洋工程領(lǐng)域的特殊性，打造了“行業(yè)深耕+技術(shù)賦能”的人才尋訪體系，讓獵頭服務(wù)更具針對(duì)性與高效性。

在行業(yè)深耕方面，玨佳獵頭組建了專屬海洋工程人才團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成員均具備5年以上相關(guān)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、力學(xué)分析、海洋防腐等專業(yè)知識(shí)，能精準(zhǔn)解讀企業(yè)的技術(shù)需求。“我們不僅要了解企業(yè)需要‘什么樣的人’，更要清楚這個(gè)崗位在整個(gè)裝備研發(fā)中的核心作用，這樣才能找到真正匹配的人才。”玨佳獵頭公司項(xiàng)目總監(jiān)張經(jīng)理介紹。

技術(shù)賦能則讓人才尋訪更高效。通過搭建海洋工程人才數(shù)據(jù)庫(kù)，玨佳獵頭已儲(chǔ)備數(shù)千名結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)領(lǐng)域的資深人才信息，涵蓋初、中、高各層級(jí)，且實(shí)時(shí)更新人才動(dòng)態(tài)。借助大數(shù)據(jù)分析，獵頭團(tuán)隊(duì)能快速篩選出符合企業(yè)需求的候選人，同時(shí)通過AI技術(shù)模擬面試場(chǎng)景，提前評(píng)估候選人的專業(yè)能力與崗位適配度。

案例見證實(shí)力，完整團(tuán)隊(duì)輸送破解發(fā)展難題

青島某新能源海洋裝備企業(yè)計(jì)劃研發(fā)一款新型海上風(fēng)電安裝平臺(tái)，急需組建包含結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師、力學(xué)分析師、工藝工程師在內(nèi)的完整結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，要求3個(gè)月內(nèi)完成核心成員到崗。在與多家獵頭公司接觸后，企業(yè)最終選擇與玨佳獵頭公司合作。

接到需求后，玨佳獵頭首先與企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人深度溝通，梳理出各崗位的核心能力要求與團(tuán)隊(duì)協(xié)作需求。針對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗位，獵頭團(tuán)隊(duì)重點(diǎn)尋訪具備海上風(fēng)電裝備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的候選人，通過行業(yè)人脈網(wǎng)絡(luò)，找到一位曾主導(dǎo)過同類項(xiàng)目的資深工程師，其不僅技術(shù)過硬，還具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于團(tuán)隊(duì)核心成員，獵頭則從數(shù)據(jù)庫(kù)中精準(zhǔn)匹配，同時(shí)通過定向挖獵補(bǔ)充稀缺人才。

最終，玨佳獵頭僅用2個(gè)半月就完成了整個(gè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的組建，所有成員均通過企業(yè)技術(shù)考核與背景調(diào)查。“獵頭公司的專業(yè)服務(wù)幫我們節(jié)省了大量時(shí)間成本，這個(gè)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)快速投入到項(xiàng)目研發(fā)中，預(yù)計(jì)能讓產(chǎn)品上市時(shí)間提前半年。”該企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)玨佳獵頭的服務(wù)贊不絕口。

深耕青島服務(wù)全國(guó)，獵頭公司助力產(chǎn)業(yè)升級(jí)

作為扎根青島的專業(yè)獵頭公司，玨佳獵頭不僅聚焦本地海洋工程裝備企業(yè)的人才需求，還依托青島的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，為全國(guó)范圍內(nèi)的相關(guān)企業(yè)提供獵頭服務(wù)。從單一崗位招聘到核心團(tuán)隊(duì)組建，從人才尋訪到入職后的適配跟蹤，玨佳獵頭構(gòu)建了全流程的獵頭服務(wù)體系，讓人才招聘更省心、更高效。

在藍(lán)色經(jīng)濟(jì)加速發(fā)展的今天，人才已成為海洋工程產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心要素。玨佳獵頭公司將持續(xù)優(yōu)化人才尋訪模式，深耕行業(yè)、精準(zhǔn)服務(wù)，以專業(yè)的獵頭服務(wù)為更多裝備企業(yè)輸送優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，助力青島海洋工程產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。如果您的企業(yè)正面臨人才招聘難題，不妨選擇專業(yè)的獵頭公司，讓玨佳獵頭為您的發(fā)展注入人才動(dòng)力。