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海洋油氣勘探人才緊缺,青島玨佳深耕賽道,海洋工程交付率89%

發(fā)布時(shí)間:2025-11-19 10:03:06 作者:玨佳青島獵頭公司 點(diǎn)擊次數(shù):67

隨著“海洋強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略的深入推進(jìn),我國(guó)海洋油氣勘探開(kāi)發(fā)步入高速發(fā)展期。然而,專(zhuān)業(yè)人才的緊缺卻成為制約行業(yè)前行的“瓶頸”。在此背景下,玨佳獵頭公司深耕海洋油氣人才賽道,憑借精準(zhǔn)的人才匹配能力,助力合作企業(yè)實(shí)現(xiàn)89%的海洋工程交付率,成為行業(yè)內(nèi)頗具口碑的獵頭機(jī)構(gòu)。

人才缺口成行業(yè)痛點(diǎn),獵頭服務(wù)需求激增

海洋油氣勘探行業(yè)具有高技術(shù)、高風(fēng)險(xiǎn)、高投入的特性,對(duì)人才的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)要求極高。數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)海洋油氣領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才缺口已達(dá)數(shù)十萬(wàn),尤其是鉆井工程、地質(zhì)勘探、油氣開(kāi)采等核心崗位,人才供需矛盾尤為突出。

“我們?cè)鵀橐粋€(gè)海上油田平臺(tái)招聘資深鉆井工程師,連續(xù)3個(gè)月都未找到合適人選。”某海洋工程企業(yè)HR負(fù)責(zé)人坦言,這類(lèi)人才不僅要掌握專(zhuān)業(yè)技術(shù),還要具備海上作業(yè)經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)急處理能力,常規(guī)招聘渠道難以滿(mǎn)足需求。正是這種行業(yè)痛點(diǎn),讓專(zhuān)業(yè)獵頭公司服務(wù)的價(jià)值愈發(fā)凸顯,越來(lái)越多企業(yè)開(kāi)始借助獵頭力量破解人才難題。

深耕賽道鑄優(yōu)勢(shì),精準(zhǔn)匹配提升交付效率

作為專(zhuān)注海洋油氣領(lǐng)域的獵頭公司,玨佳獵頭公司深知行業(yè)人才特性,組建了一支由海洋工程、油氣勘探等專(zhuān)業(yè)背景人員構(gòu)成的獵頭團(tuán)隊(duì)。他們不僅熟悉行業(yè)技術(shù)術(shù)語(yǔ),更能精準(zhǔn)把握企業(yè)的人才需求痛點(diǎn),從人才搜索、資質(zhì)審核到面試對(duì)接,形成一套標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程。

去年,山東某油氣開(kāi)發(fā)企業(yè)急需組建一支海洋地質(zhì)勘探團(tuán)隊(duì),用于渤海灣某新油田的前期勘探項(xiàng)目。接到需求后,玨佳獵頭公司迅速啟動(dòng)專(zhuān)屬人才庫(kù),結(jié)合項(xiàng)目特性篩選出20余名符合條件的候選人,通過(guò)多輪專(zhuān)業(yè)能力測(cè)評(píng)和背景調(diào)查,最終為企業(yè)成功匹配6名核心人才,確保項(xiàng)目按時(shí)啟動(dòng)。該企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人表示:“玨佳獵頭公司的服務(wù)效率超出預(yù)期,這些人才的加入讓項(xiàng)目交付進(jìn)度提前了15%。”

依托深耕行業(yè)多年積累的資源,玨佳獵頭公司構(gòu)建了涵蓋全國(guó)海洋油氣領(lǐng)域的人才數(shù)據(jù)庫(kù),收錄了數(shù)萬(wàn)名專(zhuān)業(yè)人才信息。同時(shí),公司與國(guó)內(nèi)多所開(kāi)設(shè)海洋工程專(zhuān)業(yè)的高校建立合作,提前布局儲(chǔ)備青年人才,形成“現(xiàn)有人才精準(zhǔn)匹配、未來(lái)人才提前培育”的良性模式,這也是其能實(shí)現(xiàn)89%海洋工程交付率的核心優(yōu)勢(shì)。

聚焦價(jià)值共生,獵頭公司助力行業(yè)發(fā)展

在海洋油氣勘探行業(yè)快速發(fā)展的當(dāng)下,人才競(jìng)爭(zhēng)已成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)。玨佳獵頭公司不僅為企業(yè)提供人才招聘服務(wù),更注重與企業(yè)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提供人才規(guī)劃建議。例如,針對(duì)某合作企業(yè)的海外業(yè)務(wù)拓展需求,公司不僅為其招聘了具備國(guó)際作業(yè)經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人才,還協(xié)助制定了人才本地化培養(yǎng)方案,助力企業(yè)降低用人成本。

作為專(zhuān)業(yè)的獵頭公司,玨佳獵頭公司始終以“精準(zhǔn)匹配、價(jià)值共生”為服務(wù)理念,在海洋油氣勘探人才賽道上持續(xù)深耕。未來(lái),隨著海洋油氣開(kāi)發(fā)向更深、更遠(yuǎn)的海域推進(jìn),行業(yè)對(duì)高端人才的需求將更加迫切。玨佳獵頭公司也將不斷升級(jí)服務(wù)模式,拓展人才資源渠道,為行業(yè)輸送更多優(yōu)質(zhì)人才,助力我國(guó)海洋油氣事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。


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