隨著“海洋強(qiáng)國”戰(zhàn)略的深入推進(jìn)，深遠(yuǎn)海開發(fā)已成為我國海洋經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎。從“深海一號(hào)”能源站的穩(wěn)定運(yùn)行到“藍(lán)色糧倉”的規(guī)模化建設(shè)，海洋工程產(chǎn)業(yè)正迎來爆發(fā)式增長，而高端人才缺口已成為制約產(chǎn)業(yè)升級(jí)的關(guān)鍵瓶頸。在此背景下，青島本土資深獵頭公司——玨佳獵頭公司精準(zhǔn)布局，正式成立海洋工程人才事業(yè)部，專為海洋工程領(lǐng)域企業(yè)提供定制化獵頭服務(wù)，填補(bǔ)行業(yè)人才供給短板。

產(chǎn)業(yè)升級(jí)遇人才瓶頸，獵頭服務(wù)成破局關(guān)鍵

海洋工程產(chǎn)業(yè)涵蓋海洋油氣開發(fā)、海上風(fēng)電、深海裝備制造等多個(gè)細(xì)分領(lǐng)域，其人才需求呈現(xiàn)“高專業(yè)性、高稀缺性、高匹配度”的特點(diǎn)。某海上風(fēng)電企業(yè)HR總監(jiān)曾坦言：“我們急需既懂海上施工技術(shù)，又熟悉風(fēng)電設(shè)備運(yùn)維的復(fù)合型管理人才，這類人才圈子窄、流動(dòng)性低，靠傳統(tǒng)招聘渠道根本挖不到。”這一困境并非個(gè)例，據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示，2024年我國海洋工程領(lǐng)域高端人才缺口已超15萬人，其中結(jié)構(gòu)工程師、海洋油氣項(xiàng)目經(jīng)理等崗位供需比達(dá)1:8。

作為深耕青島獵頭市場十余年的專業(yè)獵頭公司，玨佳獵頭公司早已洞察行業(yè)痛點(diǎn)。“海洋工程人才的招聘不能套用傳統(tǒng)獵頭模式，必須懂技術(shù)、熟產(chǎn)業(yè)、通資源。”玨佳獵頭公司創(chuàng)始人表示，新成立的海洋工程人才事業(yè)部，正是基于對(duì)行業(yè)的深度理解，打造的垂直領(lǐng)域人才服務(wù)板塊，旨在通過精準(zhǔn)匹配打破人才信息壁壘。

案例賦能顯實(shí)力，定制化服務(wù)獲企業(yè)認(rèn)可

在事業(yè)部籌備階段，玨佳獵頭公司已憑借積累的行業(yè)資源完成多起標(biāo)桿案例。青島某海洋裝備制造企業(yè)為拓展深海探測裝備業(yè)務(wù)，急需一名具有國際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的總工程師，要求既掌握水下機(jī)器人技術(shù)，又具備團(tuán)隊(duì)管理能力。接到需求后，玨佳獵頭公司的顧問團(tuán)隊(duì)僅用12天就完成人才Mapping，從某外資海洋工程企業(yè)鎖定目標(biāo)候選人，并通過多輪背調(diào)與雙向溝通，最終促成雙方成功簽約。

“沒想到獵頭公司能把行業(yè)技術(shù)門檻摸得這么透，推薦的候選人不僅專業(yè)能力過硬，還完全契合我們的企業(yè)文化。”該企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)玨佳獵頭公司的服務(wù)贊不絕口。這類成功案例的背后，是玨佳獵頭公司多年沉淀的人才數(shù)據(jù)庫——目前已儲(chǔ)備海洋工程領(lǐng)域各類人才超3萬名，其中包含2000余名具有10年以上經(jīng)驗(yàn)的核心人才，為快速響應(yīng)企業(yè)需求提供了堅(jiān)實(shí)保障。

垂直深耕筑優(yōu)勢(shì)，多維服務(wù)助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展

新成立的海洋工程人才事業(yè)部，將以“精準(zhǔn)匹配、高效交付、長期陪伴”為服務(wù)理念，為企業(yè)提供全流程獵頭服務(wù)。與傳統(tǒng)獵頭服務(wù)不同，該事業(yè)部的顧問團(tuán)隊(duì)均經(jīng)過嚴(yán)格篩選，不僅具備專業(yè)的獵頭技巧，還擁有海洋工程相關(guān)專業(yè)背景或行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，能精準(zhǔn)識(shí)別候選人的技術(shù)能力與項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

同時(shí)，玨佳獵頭公司還將推出“人才孵化+定向輸送”的創(chuàng)新服務(wù)模式。通過與中國海洋大學(xué)、哈爾濱工程大學(xué)等高校建立合作，提前鎖定海洋工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生，結(jié)合企業(yè)需求進(jìn)行定向培養(yǎng)；針對(duì)在職人才，還將提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)人才與企業(yè)的長期共贏。此外，事業(yè)部還將定期發(fā)布《海洋工程人才發(fā)展白皮書》，為企業(yè)提供行業(yè)人才趨勢(shì)分析，助力企業(yè)制定科學(xué)的人才戰(zhàn)略。

錨定深遠(yuǎn)海賽道，獵頭公司與產(chǎn)業(yè)共成長

青島作為我國北方重要的海洋經(jīng)濟(jì)樞紐，擁有青島海洋科學(xué)與技術(shù)試點(diǎn)國家實(shí)驗(yàn)室、中科院海洋所等眾多科研機(jī)構(gòu)，海洋工程產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚。玨佳獵頭公司成立海洋工程人才事業(yè)部，既是對(duì)本土產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)的精準(zhǔn)把握，也是獵頭公司自身專業(yè)化發(fā)展的必然選擇。

未來，玨佳獵頭公司將以海洋工程人才事業(yè)部為依托，持續(xù)深耕深遠(yuǎn)海產(chǎn)業(yè)人才需求，不斷拓展人才資源網(wǎng)絡(luò)，為更多海洋工程企業(yè)提供高效、專業(yè)的獵頭服務(wù)。在助力企業(yè)突破人才瓶頸的同時(shí)，也為青島海洋經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的人才動(dòng)力，真正實(shí)現(xiàn)“以獵頭服務(wù)鏈接人才價(jià)值，以人才價(jià)值驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)”的發(fā)展目標(biāo)。