2023年就業(yè)是一個大問題，優(yōu)質額企業(yè)和崗位更加少，所以說想要進入一個好企業(yè)有一分好工作，必須在前期做好準備。

青島獵頭公司（玨佳獵頭）就來說一說獵頭公司選擇人才的標準，基本上公司在招聘的時候都會選擇有以下幾個方面具備優(yōu)勢的人才。

第一種：豐富的專業(yè)知識和優(yōu)秀的學歷

首先對學歷有嚴格要求，比如是不是重點院校本科學歷，是否為全日制普通高等教育畢業(yè)，最高學歷及畢業(yè)院校都有嚴格篩選條件。

我們都知道，學歷在這個社會上就屬于通行證的存在，往往你具有高學府的畢業(yè)證的學生以及碩士生和博士生在找工作的時候更容易被人錄取，所以說，想要有一份不錯的工作，盡量讓自己的學歷變的更加漂亮，不斷去學習不斷去探索。

第二種：有著充足的工作經(jīng)驗的人才

這類人才的表現(xiàn)基本上不是針對于應屆的畢業(yè)生的，而是針對有一定的工作經(jīng)歷的人，往往這類人經(jīng)歷過一定的職場工作生活，會積累到很多的工作經(jīng)驗和客戶，尤其是在一些知名度較高的大公司工作過的人才，往往在獵頭市場上更容易被錄取。

第三種：有著特殊的能力

就比如說，雖然學歷不高，但是我有一個好的口才，在面試的時候，口才的好壞是一下就可以看出來的，往往公司都喜歡比較機靈的口才好的人才。

還有英語在大部分職業(yè)中的重要性

不是說所有的職業(yè)都需要英語好，在這個社會上大部分的優(yōu)秀企業(yè)都需要員工掌握一定的英語水平的，英語說的好，真的對找工作很有幫助，我們國家的變得越來越好，對外合作不斷的加強，這個時候，在商業(yè)上英語就變的至關重要。所以說，盡量去讓自己英語變好。

想要進好的公司，最應該做到的就是讓自己變的更加優(yōu)秀，全方面去提高自己的競爭優(yōu)勢。